CEO2

(Gerente + compartiendo experiencias organizacionales)

Archive for the ‘Mi blog’ Category

Hace años, dentro de nuestro programa de conciliación, entre las diferentes medidas que adoptamos, tomamos una que consistía en contratar un servicio de lavado de coches para empleados. El equipo de conciliación se ha encargó de encontrar una empresa que viniera a Hidro Rubber, y realizara una limpieza interior, exterior, o ambas in situ. Una persona del equipo se encarga de coordinar todo (Gracias, Kontxi! ). ¿Y todo este rollo   Read More ...

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Esta semana he quitado la justificación de gastos para la gente que viaja. Hasta ahora teníamos que traer el ticket o factura de cada gasto que realizábamos durante el viaje y justificar qué era. Por un lado, a la persona que viaja le lleva mucho tiempo organizar todos los tickets (ya sé que hay aplicaciones en el móvil para facilitar esto),  y por otro lado, nadie de administración lo miraba,   Read More ...

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No podemos hacer que todo el mundo sea feliz en el trabajo. Las medidas generalistas no funcionan con todos. Hay gente que no es feliz ni de vacaciones, así que, ¡cómo va a serlo mientras trabaja!. Es su problema, no nuestro.  Es fundamental, darse cuenta y no desperdiciar esfuerzos en gente irrecuperable, hay que centrase en los demás. Muchas veces las organizaciones se centran en este tipo de personas, sin   Read More ...

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Las herramientas deben estar al servicio del objetivo, no de la moda. El que algo esté de moda no significa que sea bueno para tu organización, ni tampoco que sea necesario. Cuestiónate mucho todo aquello novedoso que trae el mercado y la conveniencia que tiene para el momento en el que está tu organización. Te atacarán por tierra, mar y aire, ya que hay empresas que se dedican a implantar   Read More ...

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Cada persona tiene una responsabilidad en la empresa, por la que cobra. Muchas veces las empresas nos confundimos y premiamos a aquellos que hacen bien lo que tienen que hacer, es decir, su trabajo. Debiéramos premiar a aquellas personas que hacen algo excepcional, no bien. Algo que se sale del estándar o de lo normal. No hay que premiar aquello que se debe hacer. Se cobra por ello. No está   Read More ...

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Salvo que trabajes con cobayas en un laboratorio, y ni aun así, te tienes que relacionar con personas. Desde que te levantas hasta que te acuestas vas a estar rodeado de tus semejantes. Si no eres la alegría de la huerta, ¡haz un esfuerzo!, ya que gran parte de las actividades que haces en tu día a día es con otras personas. A veces es cara a cara, a veces   Read More ...

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Vivimos una época de cambio tecnológico acelerado. Hace pocos años solíamos comentar que si traíamos a una persona fallecida hace 50 o 100 años al día de hoy se sorprendería de lo mucho que habían cambiado las cosas. Hoy, sin embargo,  podemos decir que si trajéramos a una persona fallecida hace tan solo 10 años al día de hoy, se sorprendería muchísimo más. El salto tecnológico es brutal debido a   Read More ...

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  He tenido buenos y malos jefes, si he de ser sincero, más malos que buenos. Sin embargo, he aprendido tanto de unos como de otros. De los primeros, de lo que hay que hacer, y de los segundos de lo que no hay que hacer. Para no entrar en discusioens, diré que para mí, en el mundo empresarial, un jefe puede ser líder o no, pero un líder siempre   Read More ...

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Existes porque hay alguien que compra lo que haces en forma de producto o servicio. Ese alguien se llama cliente. Los clientes de forma indirecta pagan las nóminas (tu casa, tus vacaciones, el cole de tus hijos…), las inversiones que realizas, el conocimiento que adquieres, el I+D, … Toda la empresa debe trabajar para ese alguien. Desde el  director general, pasando por los comerciales, operarios, personal técnico, de limpieza,… debemos   Read More ...

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Que te motive especialmente todo lo que te digan que no se puede hacer. Todo aquello denominado “Don’t do it”. Ahí está la diferencia, no en lo que hace todo el mundo. Motívate con lo imposible, porque lo haces posible. También era imposible volar, hablar por teléfono sin cable, sacar fotos sin revelar un carrete, comprar online, enviar documentación de forma no física… En lo imposible está la diferencia, y   Read More ...

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