CEO2

(Gerente + compartiendo experiencias organizacionales)

Archive for julio, 2015

El mail se ha convertido en la primera herramienta de trabajo para muchos de nosotros. Bajo mi punto de vista, una herramienta es un útil que te facilita realizar una tarea para alcanzar un fin. Se entiende que la herramienta ayuda a esa gestión. Lamentablemente, con el mail ocurren situaciones que no ayudan. Comento alguna de ellas basadas en mi experiencia: 1. Por favor no me pongas en copia: La   Read More ...

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El mundo ha cambiado, el mundo siempre está cambiando. El asunto está en que la velocidad de cambio hoy es vertiginosa comparada con la de hace unos años. Lamentablemente (pesimista) o afortunadamente (optimista) es para ti una amenaza (pesimista) o una oportunidad (optimista). Me quedo con lo segundo. El cambio es una oportunidad para mí. La exigencia que hay hoy en día en el mercado es una oportunidad para hacer   Read More ...

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Algún dia hablaré sobre cómo creo que se debe de gestionar la formación de una empresa (desde detección de necesidades hasta medición de la eficacia de la formación), pero hoy voy a hablar de los cursos de formación. En primer lugar, las empresas tendemos a realizar cursos de formación externa, cuando una parte muy importante de conocimiento se puede adquirir mediante la formación interna. En Hidro Rubber, cada directivo tiene   Read More ...

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El mundo cada vez es  más complejo. El mundo cada vez es más competitivo. Te guste o no tienes que prepararte de forma continuada. Debes ir al mismo ritmo que el mundo, salvo que estes de vacaciones o seas de los pocos afortunados que pueden ir a su propio ritmo. El entrenamiento desarrolla la habilidad, y hace que el resultado se repita. Sin entrenamiento el resultado es puntual, y no   Read More ...

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