CEO2

(Gerente + compartiendo experiencias organizacionales)

Archive for enero, 2017

Esta gráfica la tenía en un cuaderno desde hace tiempo. Creo que refleja muy bien la cultura de un país: En el caso de Alemania dedican tiempo al diseño, a pensar en posibles soluciones, otras alternativas, y a ponerse todos de acuerdo. Una vez que todo está claro y definido, interiorizan el proyecto como suyo, y lo ejecutan. De vez en cuando hay alguna desviación, pero vuelven al diseño, y   Read More ...

Mi blog

Las cosas no suceden porque sí. Suceden porque hay alguien detrás dedicando horas de su tiempo. En muchas ocasiones la gente se fija únicamente en el resultado, sin llegar a ver el esfuerzo que hay detrás. Todo camino recorrido conlleva un montón de pasos dados, no se limita todo al último paso. ¡Qué importante es la perseverancia! El no echar la toalla después de mucho esfuerzo cuando las cosas no   Read More ...

Mi blog

Hoy voy hablar de ese ser que todos hemos tenido que padecer alguna vez, y que espero sinceramente que no lo tengas que seguir aguantando. Esa gente que no se aguanta ni a sí misma, y sin embargo tenemos que aguantarla  los demás. Esa gente que crea mal ambiente, que contamina, que no ve absolutamente nada positivo en la organización, que crea rumores, que no ayuda a los demás, que   Read More ...

Mi blog

En una organización tenemos la gente que tenemos. A partir de ahí, debemos intentar mejorar cada dia como equipo para unir capacidades y producir un resultado mejor. Todos no podemos ser Messi, con lo que nos tenemos que conformar con el equipo que formamos. Eso sí, cada integrante del equipo debe aportar un minimo, si no es mejor que juegue en otro sitio donde pueda aportar algo, o dedicarse a   Read More ...

Mi blog

En una organización TODO el mundo es importante. Desde el puesto de mayor responsabilidad hasta el puesto de menor responsabilidad. Una organización existe porque satisface una necesidad del mercado. Esa necesidad del mercado, normalmente, no la puede satisfacer únicamente una persona. Se satisface mediante la aportación de varias personas a un conjunto. En el momento en que uno de los eslabones de esta cadena falla, el servicio que se da   Read More ...

Mi blog