CEO2

(Gerente + compartiendo experiencias organizacionales)

Archive for septiembre, 2017

Solo puedo hacer mi trabajo si no tengo que hacer el de los demás. Cuando comencé a trabajar en mi empresa actual no había Equipo Directivo, sólo personas responsables que “les habían” puesto como responsables de departamento y que en muchos casos, no querían estar ahí. La historia se repite. Por un motivo u otro es difícil encontrar empresas donde haya Directivos. Hay responsables con visión local (su departamento), pero   Read More ...

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Hace poco he leído un libro que hablaba de la monotarea, el “singletasking” en inglés. Básicamente lo que viene a decir es que las personas sólo podemos procesar las tareas de una en una. Hasta ahora pensábamos que esto era cosa de los hombres, pues no, las mujeres tampoco pueden hacer varias cosas a la vez. Solamente podemos hacer varias tareas a la vez cuando son tareas repetidas y aprendidas   Read More ...

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¡Atento! ¡Escucha! ¡No te muevas! ¡Silencio! ¡Quieto! ¿Oyes esa música de fondo? ¡Es el ritmo de tu organización! ¡ La empresa en la que trabajas! ¿Que no la oyes? Y entonces, ¿Cuál es tu ritmo?¿ A qué ritmo te mueves?¿No vas con los demás? La cultura de una organización siempre está ahí. A veces sentiremos más o menos su presencia, pero siempre nos guía en el día a día de nuestra   Read More ...

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Alumno: Maestro, estoy desanimado. ¿Qué puedo hacer? Maestro: animar a los demás. (Anónimo) ¿Qué tipo de organización tendríamos si nos animáramos unos a otros? En la que valoráramos el trabajo de los demás, nos apoyáramos, compartiéramos, entendiéramos los estados de los demás, sus prioridades y necesidades. ¿Qué sucedería si diéramos en lugar de pedir? Si pusiéramos la primera piedra o dieramos el primer paso en lugar de esperar que sea   Read More ...

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