CEO2

(Gerente + compartiendo experiencias organizacionales)

Archive for diciembre, 2017

Para poder sentirte bien contigo mismo toda tu vida tiene que estar en equilibrio. Hay que nivelar el tiempo que dedicamos a cada grupo de interés. No todos los grupos tienen la misma importancia, y por ello, debemos dedicar más tiempo a unos que a otros. Pero un grupo no puede estar en 10 y el resto en cero, hay que cumplir unos mínimos. Yo lo llamo la teoría de   Read More ...

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La velocidad en los negocios cada vez es mayor. La tecnología facilita que podamos dar respuesta en cualquier momento y en cualquier lugar. Pero, ¿Dónde queda la persona? ¿Dónde queda el mundo que le rodea cuando se sumerges en los mails? ¿Estás conmigo o estás en el trabajo? En diciembre de este año he tomado la determinación de que a partir de enero del 2018 los mails van a funcionar   Read More ...

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Tu organización habla hacia fuera por los 4 costados. Si la plantilla es feliz, le gusta su trabajo y se siente identificada con la empresa, tratarán a los clientes de forma exquisita, y para estos será  una gozada hacer negocios contigo. El día 5 de diciembre, miércoles, a última hora de la tarde, fuera de horario laboral, nos llamó uno de nuestros clientes alemanes (nuestro segundo cliente más importante). Se   Read More ...

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No te voy a querer más porque me pagues más. El salario es importante, hasta que te acostumbras a él y elevas tu nivel de vida. Después tu salario te parecerá normal. La vinculación a un proyecto empresarial no debería estar sujeto al montante económico, ya que en ese caso, esa vinculación durará muy poco. La gente no se involucra por la nómina. La nómina son 8 horas de dedicación   Read More ...

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