CEO2

(Gerente + compartiendo experiencias organizacionales)

¡Que funcione! Ese es el objetivo. No tiene porqué ser especialmente bonito, tiene que ser práctico, y que sirva para alcanzar el objetivo que nos hemos marcado. En ocasiones en 2 horas de trabajo conseguimos que algo funcione, y perdemos después una infinidad de horas en hacer que eso sea bonito. Debemos centrarnos en la aportación de valor, y muchas veces no es necesario que sea despampanante. Otras veces, es bonito, pero no funciona, como el vídeo de las Misses que dejo aquí. Atención a la última, ¡el Google translator se bloquea!

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