CEO2

(Gerente + compartiendo experiencias organizacionales)

Cuesta mucho ganarse la confianza de la gente, y muy poco perderla. Años haciendo cosas bien para que la gente resalte aquello puntual que has hecho mal. La confianza se gana. No se puede comprar. Y se gana con el tiempo. Y ese tiempo no es corto. Tienes que ser, estar, parecer, escuchar, hacer, apoyar, comunicar, luchar, ganar, resolver, transmitir, decidir, ilusionar, mimar, creer, desarrollar… y todo esto durante mucho   Read More ...

Mi blog

Para ser líder de un proyecto o de un equipo necesitas la confianza de la gente que participa en él.  La confianza de la gente se gana. Cuesta mucho tiempo merecerla, y después ganarla. Es un proceso a largo plazo. A pesar de ello, es muy fácil perderla.  Las personas nos fijamos mucho más en los fallos que en los aciertos. Pocas veces te felicitaran por los aciertos, sin embargo,   Read More ...

Mi blog