CEO2

(Gerente + compartiendo experiencias organizacionales)

Desde hace 11 años trabajamos en un modelo de personas mediante el cual pretendemos que las personas de nuestra organización se sientan partícipes de un proyecto común. No obstante, esto no significa el “todo vale“. Trabajamos en un mercado muy estricto como es el de automoción, y sólo podemos tener gente profesional y motivada. Gestionamos el negocio como lo tenemos que gestionar, aplicando el sentido común, independientemente de que le   Read More ...

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8 horas bajo techo, con sueldo fijo, fines de semana y vacaciones. Salario muy por encima de la media del sector y reparto de beneficios en función de la marcha de la empresa. Aguinaldo en  Navidad y también cena con toda la plantilla. Depende de la empresa en la que estés, te informan de la estrategia y de la marcha del negocio. Te dan premios por sugerir y reconocimientos si   Read More ...

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