CEO2

(Gerente + compartiendo experiencias organizacionales)

No tengo nada en contra de la representación sincical de los trabajadores, siempre y cuando tengan la suficiente inteligencia como para ver que si no hay empresa no hay trabajadores. Los sindicatos debieran realizar un trabajo que hoy no realizan ni de lejos, que es buscar el beneficio a largo plazo de todos los agentes que participan en un proyecto. Sí, de todos, no solamente de un colectivo, que en   Read More ...

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NO soy contrario a los sindicatos. Creo que idealmente son organismos válidos para la mejora de la empresa y de todas las personas que la integran. Una visión desde una perspectiva diferente a la que pueda tener la dirección. SI soy contrario a lo que se habían convertido los sindicatos en los últimos años antes de la crisis del 2008. Gente acostumbrada a pedir, independientemente de la marcha del negocio.   Read More ...

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Los sindicatos están porque hay empresas, y por que en las empresas hay personas. Y esa debiera ser una máxima para ellos. Hay sindicatos que anteponen su propio interés o el de sus afiliados al de la empresa y las personas que trabajan en ella. Hay Comités de empresa que están dirigidos por consignas centrales del sindicato, y quien ha marcado las consignas no ha pisado la empresa en la   Read More ...

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