Hay varias diferencias entre una persona y una planta. Para alguna personas, como podrás apreciar en el video, no las hay. Todos somos personas y nos gusta que nos traten como tal.

Hay varios modelos o formas de despedir. Está el modelo americano, que es ipso facto, y el europeo que da tiempo.

Hay una palabra japonesa que significa que “ya no hay nada que hacer”, “que lo dejes pasar, ya que no puedes hacer nada”. Has acertado, es “shoganai“.

En una empresa todo debe estar controlado, y cada vez más.

Salvo en contadas excepciones, en las que te puedes diferenciar por la calidad de tu producto, aquellas en las que no hay nadie más, para el resto, la calidad no es un elemento diferenciador, es alg

En ocasiones solucionamos los problemas de forma provisional, con lo cual, al cabo de poco tiempo, el problema volverá a aparecer.

En ocasiones, recocemos con pequeñas cosas, como unas palabras, una foto, un pequeño privilegio, pero en otras, quieres tener un pequeño detalle con la persona y piensas en regalarle algo.

Reflexiono estos días sobre las similitudes de una empresa o un departamento con una máquina.

En la mayoría de los casos funciona el principio acción- reacción, la tercera ley del movimiento de Isaak Newton.

El termino Ikigai se puso de moda hace ya varios años, aunque ha existido siempre.

Los años que tienes, tu edad, son en realidad los años que ya no tienes, los que has consumido. Los años que verdaderamente tienes, son los años que te quedan por vivir. Y eso es incertidumbre.

Salvo en contadas ocasiones en que la conversación deriva en un diálogo de besugos, en la mayoría de las veces los problemas entre personas se resuelven hablando.